11月6日，研究总院召开2023年第45周工作例会，对上周工作进行总结，对本周工作进行部署。研究总院党委书记、董事长郭瑜，河南能源首席专家、副总工程师、研究总院院长蒋元力出席，研究总院其他班子成员、各部门负责人和相关人员参加会议。

　　郭瑜指出，研究总院要着力培养科研人才，为科研项目工作提供人才支撑。一要鼓励人才下基层挂职锻炼，增加他们对行业的了解，开阔视野拓展思路，提升实际操作能力和解决问题能力。二要完善晋升激励机制，按照集团公司“五讲五更讲”的人才建设要求培养人才、选拔人才、成就人才。三要支持人才多与专家互动交流，通过专家分享经验、传授技能，加快青年人才的成长步伐，为推进研究总院高质量发展培育新生力量。

　　蒋元力强调，研究总院要打造浓厚的科研氛围。一要重视研发项目申报，结合科技创新工作实际，综合分析研判科研项目背景、企业资金情况、合作伙伴实力，明确项目目标、研究内容、预期成果等，尊重项目的严肃性和逻辑性。二要发掘项目合作机会，科研工作者要有求实探索的精神，主动进入园区一线，深入具体问题，挖掘项目结合点，提升自主创新能力及科技成果转化效率。三要合理制定项目计划，确保计划客观、公正、科学，强化计划执行的监督落实。

　　会议还对安全保障、实验室建设等工作进行了安排。（许晴）