9月2日，研究总院在4楼会议室召开了2024年第36周工作例会。会议强调，要扎实推进党建工作，不断提升党建工作质量和水平，以线上线下党建阵地为抓手、党建品牌为特色、形成“上下联动”党建工作格局，进一步提升党建工作的覆盖面和实效性，使其成为推动工作发展的重要力量。研究总院党委书记、董事长郭瑜，研究总院其他在郑班子成员、各部门负责人和相关人员参加会议。

　　会议强调，要扎实推进党建工作，不断提升党建工作质量和水平。一是线上和线上党建阵地建设应积极推进，尽快投入使用，为党员提供更加便捷、高效的学习交流平台。线上党建阵地投入使用后，每个党支部需指定专人负责管理，确保平台的正常运行和信息安全。二是继续深化党建品牌建设，打造特色鲜明、优势突出的党建品牌，并进一步加强党支部共建机制。通过与已签订共建协议的党支部开展党务交流，分享经验、相互借鉴，促进业务合作的开展；通过合作密切的组织之间的业务交流，推动党支部之间的共建，最终实现资源共享、优势互补，达到“双融双促”的效果。三是推动院领导联系支部、支部委员联系党员、党员联系普通群众，构建党建工作“联动机制”，形成上下联动、横向协作的党建工作格局，进一步提升党建工作的覆盖面和实效性，使党建工作真正融入日常、抓在经常，成为推动工作发展的重要力量。

　　会议强调，今年以来，围绕研究总院三大职能已有一批工作取得了突破性进展和实效，对这些工作要进行系统性总结和提升，形成具有示范性、指导性意义的产品和技术标准，加强在集团公司内部的推广应用，从而带动相关领域的整体水平提升，助力集团公司打造现代化国企一流旗舰劲旅。及时跟进相关的宣传和报道，以期发挥更大的示范效应。

　　会议还研究了其他事项。（仝培铎）